Uddannelsen af ​​nye medarbejdere startede efter vores forårs jobmesse i marts 2022, hvor vi bød velkommen til flere nye medarbejdere i vores virksomhed.Uddannelsen var informativ, informativ og nyskabende og blev generelt taget godt imod af de nye medarbejdere.

Under uddannelsen var der ikke kun foredrag af professionelle uddannelsesinstruktører, men også erfaringsdeling og udveksling mellem nye og eksisterende medarbejdere.Deres introduktion og forklaring gav det nye personale en foreløbig forståelse af historien, udviklingsstatus, fremtidige udviklingsretning og mål for Zhejiang Xinfan HVAC Intelligent Control Co., Ltd.De introducerede også til det nye personale vores fordelagtige produkter, tekniske eksperter og uddannelse af unge talenter.Gennem et levende eksempel lod de de nye medarbejdere forstå, at vores virksomhed har skabt mange gode betingelser for, at medarbejdere kan studere og videreuddanne sig, og opmuntret unge talenter til aktivt at innovere og forbedre deres forretningsniveau og akademiske forskning.

Manager Wang fra Udenrigshandelsafdelingen gav en kort, men kraftfuld træning.Han bad de nye medarbejdere om også at lære om nyhedsdynamikken i gulvvarme- og gulvvarmerelaterede industrier efter uddannelsen, for at forstå virksomhedens produkter i deres næste studier og arbejde og forstå lighederne og forskellene mellem andre virksomheders produkter i branchen og virksomhedens produkter.Han sagde: "Kun ved at forstå produkterne kan vi forstå vores kunders behov, gøre et godt stykke service og vinde deres respekt og tillid".Manager Wang bød også velkommen til nye medarbejdere til at diskutere problemer med ham efter træningen for at lære og gøre fremskridt sammen.

Den nye medarbejderuddannelse er travl og meningsfuld, og dens formål er at fremme nye medarbejderes kendskab til og forståelse for virksomheden og hjælpe dem med at blive fortrolige med deres arbejde hurtigst muligt.Uddannelsen har ikke kun styrket det nye personales forståelse for virksomheden, men også uddybet venskabet mellem kolleger og lagt grundlaget for et bedre arbejde i fremtiden.

 


Indlægstid: 07-04-2022